沙巴体育平台官网

沙巴体育平台官网

当前位置:沙巴体育网址 > 沙巴体育平台官网 >

莲都区“五联合”、“四平台”、“三共享”共

来源:未知 作者:admin 发布时间:2020-01-22 02:41
您现在的位置:首页>>综合信息>>今日莲都
莲都区“五联合”、“四平台”、“三共享”共建和谐劳动关系
作者:金东平  来源:区人力社保局  责任编辑:毛超赟  发布时间:2020-01-17

  为推进莲都区劳动关系健康发展,区人力社保局不断创新工作思路和工作方法,通过“五联合”、“四平台”、“三共享”等措施,积极探索构建和谐劳动关系长效机制。 

  一、促进“五联合”。即联合谋划、联合出台制度、联合部署、联合督导和联合评审。莲都区三方四家成员单位每年召开四次三方四家专门会议,联合谋划全年的构建和谐劳动关系工作。在制定制度时,积极与三方四家的其他单位共同研究各种制度在各自工作领域中的操作性和适用性问题,探讨信息的相互传递以及步骤的合理衔接等问题,由三方四家联合下发。三方四家联合对重点部位、重点企业开展督导检查,从各自角度为督导对象找差距、提意见、解难题。共同组织劳动关系和谐先进单位和工资集体协商先进单位的评审,联合审核并命名。 

  二、创建“四平台”。即和谐创建、工资协商、劳动调解、职工关爱四大平台。莲都区三方四家成员单位着力将先进双爱企业创建考评与企业社会责任评价建设结合起来,多层次营造良好的和谐创建氛围。积极推进企业工资集体协商“1+X”模式,深化工资协商平台。不断深化劳动调解平台建设,增强劳动争议调解能力。以职工最关心、最直接、最现实的问题为切入点,持久地做好职工帮扶活动。 

  三、实现“三共享”。即努力实现信息、平台、资源的共享,每一方在工作中获得的数据、情报以及形成的调研报告、总结材料都向其他部门公开。每一方开展培训、印发刊物都邀请其他部门讲授业务知识,发表动态、文章。每一方在对企业进行评先评优过程中,都将劳动关系状况作为必要条件,相互征求其他方的意见建议,并适用“一票否决”。三方机制成引擎,凝心聚力促和谐。莲都区集体合同签订率达到90%,规上企业“双爱”活动参与率≥100%已建工会规下企业“双爱”活动参与率≥90% 

大发下注 大发足球 八大胜赌博网址开户 澳门威尼斯人官方网站 十六浦赌博网址 足球外围app 体育赌博网 亚美娱乐网址 皇冠比分 澳门永利网址 明升体育 澳门皇冠赌场 九乐棋牌 皇冠滚球 亚洲杯下注